SAN FRANCISCO – Drei Top Yahoo Inc. Führungskräfte verlassen das Absacken Internet-Unternehmen in einem Exodus, dass CEO Carol Bartz auf dem heißen Stuhl setzen konnte, als sie das Ende ihrer zweiten Jahr versucht, eine Trendwende Ingenieur Ansätze.
Die Gesellschaft veröffentlicht die Abfahrten Donnerstag, Bestätigung einer früheren Bericht über den Technologiestandort All Things Digital veröffentlicht.
Die abtrünnigen Führungskräfte: Hilary Schneider, Executive Vice President der Yahoo-Werbung in den USA leitete, David Ko, Senior Vice President zuständig für mobile und Publikum, und Jimmy pitaro, Vice President, der die Division produziert lief der stark frequentierten Nachrichten, Sport und Finanzen Abschnitte von Yahoo-Website.
“Dies sind einige der wichtigsten Personen bei der Firma”, sagte Standard & Poor’s Equity Analyst Scott Kessler. “Es ist definitiv zu mehr Druck auf Carol Bartz setzen.”
Bartz, für ihre freche, manchmal profanen Sprache bekannt ist, wurde Kostensenkung bei dem Versuch, Wege, um die Menschen mehr Zeit auf Yahoo-Website statt schnell wachsenden Online-Treffpunkte wie Facebook und Twitter zu verbringen.
Dabei Bartz auch jede Hoffnung aufgegeben zu fangen Google Inc. in den lukrativen Internet-Markt. Sie hat den größten Teil des Unternehmens-Suchtechnologie von Microsoft Corp ’s Bing bewirtschaftet.
Obwohl Analysten applaudierte Bartz für die Erhebung mehr Disziplin auf Yahoo haben, hat ihre Strategie ergab wenige Dividenden. Werbetreibende sind immer noch mehr Geld bei Google und Facebook, verlässt Yahoo in eine finanzielle Funk, dass unter ihren beiden Vorgängern, dem ehemaligen Filmmogul Terry Semel und Unternehmen Mitgründer Jerry Yang begann.
Yahoo-Aktie hat auch um rund 15 Prozent gefallen in diesem Jahr bisher, so dass es noch weiter unter die 33 Dollar je Aktie, dass Microsoft bereit war zu zahlen, um das gesamte Unternehmen Mai 2008 zu kaufen. Yang bäumte sich gegen das Angebot, woraufhin Microsoft, um das Angebot zurückzuziehen.
Yahoo Aktien fiel 17 Cents Donnerstag bis auf 14,17 $ zu schließen.
Bartz, 62, hat darauf hingewiesen, es könnte mehrere Jahre dauern, bis Yahoo beleben und wies darauf hin, dass Apple Inc. hat kein Liebling der Wall Street so schnell wie Steve Jobs das Unternehmen im Jahr 1997 zurückgekehrt werden.
Yahoos Board gab Bartz ein Vier-Jahres-Vertrag, wenn es ihr im Januar 2009 eingestellt.
Aber dass die jüngsten Verluste Personal konnte prompt einige zweite Mutmaßung darüber, ob das Board die richtige Wahl getroffen, sagte Kessler, da Bartz nicht gelungen ist, eine Abwanderung von Talenten, die unter Semel und Yang begann zu stoppen. “Dies wird die Leistung des Scheinwerfers auf dieses Thema zu erhöhen”, prophezeit er.
Yahoo hat Schneider überredet, mit dem Unternehmen zu bleiben, während es für sie Ersatz sucht. Das Unternehmen hofft, dass wichtige Aufgabe bis zum Ende des Jahres zu füllen.
Ko wird von Raymond Stern, der das Unternehmen vergangenes Jahr beigetreten sind als Senior Vice President of North America Partnerschaften gelungen. Yahoo nicht bekannt, wer pitaro ersetzen.
“Wir wünschen ihnen alles Gute für ihre Zukunft alles Gute”, sagte Yahoo in einer Erklärung über den scheidenden Führungskräfte.